谁来参加？                                                 

* 希望展示良好职业素养（Professional）的职场人士                                           

* 希望更好地管理自我的职场人士                                                    

课程时长                                           

* 14小时（2天）                                                 

* 有何收获？                                      

* 知晓PDCA在工作中的运用方法                                                    

* 能够设定清晰、明确的工作目标                                                    

* 能结构化沟通内容，实现信息高效交流                                                

* 能与团队成员有效配合、高效协作                                                

* 学会一种方法实现工作过程的跟进                                                

* 知晓商务汇报流程，能够找到汇报要点                                                

先决条件？                                        

* 希望塑造专业职业形象                                                    

课程大纲                                           

第一模块：常见工作方法                                                  

通用沙盘模拟使学员体察常用工作方法是怎样的                                                    

* 案例背景介绍                                                    

* 信息卡的收集与讨论                                                

* 展示你的成果                                                    

* 对模拟中一些工作方法进行反馈                                                    

第二模块：卓越工作方法                                        

* 视频：某公司的工作方法                                                

* 讨论：你发现了什么？                                                    

* 卓越工作方法有哪些                                                

- 设定目标                                                    

- 有效沟通                                                    

- 高效协作                                                    

- 跟进过程                                                    

- 商务汇报                                                    

第三模块：卓越工作行为训练                                        

方案一：                                                       

* 设计目标的行为训练                                                

* 跟进过程的行为训练                                                

* 商务汇报的行为训练                                                

方案二：                                                       

* 有效沟通的行为训练                                                

* 高效协作的行为训练                                                

* 商务汇报的行为训练                                                

第四模块： 综合演练                                       

* 介绍背景                                                    

* 角色扮演                                                    

* 展示成果                                                    

* 反馈总结                                                    

第五模块：回顾与总结                                           

相关课程                                                      

* 作为卓越职业人，你可能还会对《EQ-i2.0职场情商修炼（含测评）》感兴趣             

* 想要在职场上更加出色，你可能还需要学习《逻辑思考与结构化表达》、《魅力演讲技巧》等课程                                                    

讲师简介                史 女士                                       

* 背景经历                                                                                            

* EQ-i2.0&EQ360情商测评师、培训师                                                   

* TTT培训师（认证中）                                                     

* 全球供应链优化及精益管理专家，咨询顾问                                                

* 曾任职知名跨国企业德国旭格集团太阳能光电部（美国分公司）首席营运官、上海分公司总经理、亚太区采购总监。在德中美3国工作，历经各种复杂决策                               

* 美国加州大学企业管理学博士                                                

* 英国兰开夏中央大学 - MBA、商务信息管理专业本科                                               

* 擅长领域                                         

* 《问题分析与解决》《卓越职业人的工作方法》《逻辑思维与有效表达》《90后员工管理》

* 精益生产、采购管理、供应链管理优化 等                                                  

* 服务客户                                         

中国电信、欧姆龙、、莱茵技术、交通银行、伊顿、明峰医疗、德力西电气、江苏太古可口可乐、阳光城集团、上海理光、德尔福、奥科宁克、迪睿合电子材料、天翼视讯传媒、工银安盛人寿保险、德莳隆贸易、上海汽轮机厂、华东建筑设计研究院、汉堡南美、国药集团、岛津技迩、康宁生命科学、埃顿酒店、南通化工、上海城投水务、中天发展、上海荷美尔，万家基金、艾美利肯、上海翼依、维凯光电、吉凯基因化学、美国威斯康辛协和大学 MBA等                                                    

* 学员反馈                                         

* 培训师的授课的逻辑性较强，分享的案例和理论都很有用，授课风格好！                 

--王女士（某外资技术公司部门经理）

* 当按照正常的工作思路无法完成相应的工作时，不妨跳出眼前的条条框框，放宽自己的视野，说不定就有一条"桃园小径"，将我们带向胜利。                                                      

 --吴先生（某集团公司）

* 不是填鸭式教学，互动，团队合作，主动思考很充份                                                

--周先生（某投资管理公司部门经理）