四大课程模块，独创上接顶层设计、下接机制设计、横跨财税法律、对接资本运作、打造合伙精神的合伙人制度五维落地模型。课程从多个视角深入分析，并结合大量真实案例专业解读。
学员对象
企业董事长、总经理、股东。
课程收益
1、你参加了很多合伙制度培训，为何回来落不了地？因为你缺少合伙的顶层设计；
2、你设计的合伙方案，基本上是静态的，员工躺在功劳簿上睡大觉，你挺郁闷的；
3、你想引进投资人既担心股份卖亏了，又担心控股权丧失，那是你没有掌握公司估值的方法，不了解资本的套路；
4、合伙是一把双刃剑，做好了可以助力公司的发展，做不好就会激励一部分人激怒另一部分人，这个火候你如何把握？
5、对于有能力的核心员工，都有一个当老板的梦，如果你不懂内部裂变式创业，可能会树立竞争对手；
6、你做的合伙方案，为何员工分红越多，离职越快，因为你不知道如何打造合伙精神；
7、你不忘初心，想报答曾经帮助过你的那些有权力的、有资源的、有钱的朋友，但为何会出现兄弟式合伙，仇人式散伙？这套游戏规则如何设计？
8、你想把上下游的供应商、经销商、客户变为你的合伙人，但财务透明性、利益输送风险、退出机制等很头疼，如何解决？
课程特色
特色1：权威性
本课程通过中华人民共和国国家版权局认证，所属内容均为原创；同名书籍《合伙人制度》（清华大学出版社）畅销全国，3年时间销量突破30万册，一举成为合伙人及股权领域最受欢迎书籍，并被收录于中欧商学院。
特色2：系统性
四大课程模块，独创上接顶层设计、下接机制设计、横跨财税法律、对接资本运作、打造合伙精神的合伙人制度五维落地模型。课程从多个视角深入分析，并结合大量真实案例专业解读。
特色3：实操性
主讲老师具有近20年多岗位工作实践经验，课程内容基于上百家咨询项目实际操作总结而来。扎实的专业功底，跨界成熟的落地体系，所学知识通俗易懂，具有可操作性、易操作性。
特色4：落地性
课前预习、课中讲授，课后配有大量的内外部合伙人制度落地工具及协议！并有现场免费提供个性化的合伙人制度相关问题咨询！
课程内容
第一模块 合伙顶层设计
1、顶层设计包含哪些？
2、商业模式如何创新？
3、股权架构如何优化？
4、控制权如何设计？
第二模块 合伙制度设计
1、合伙类型选择
虚拟合伙、股东合伙、事业合伙、生态链合伙
2、公司如何估值？
3、合伙人如何选拔？
4、合伙人如何出资？
5、合伙人如何分红？
6、合伙人如何退出？
第三模块 合伙财税筹划
税收洼地的3种模式
股权转让的4种筹划策略
老板从公司拿钱的5种办法
第四模块 合伙法律问题
股东纠纷有哪些堵心的事，如何化解？
公司章程、合伙协议有哪些坑，如何绕行？
投资协议有哪些雷，如何规避？
讲师介绍
郑指梁 老师
畅销书《合伙人制度》作者
注册会计师、注册税务师
北京大学、浙江大学、武汉大学、湖南大学、中山大学
等高校总裁班客座教授
曾任中国民营500强人力资源总监&财务总监&董事会秘书&总经理
为百余家企业提供了合伙人制度落地咨询方案，并得到企业家高度认同。
【职业经历】
具有近20年的人力资源、财务、税务、投行、资本运作等从业经验，熟悉跨国公司与民营企业的管理规律与特点。
熟悉财务税务、资本运作、股权激励、收购兼并。曾参与并主导多家企业的IPO上市及新三板挂牌工作，并积累了丰富的投行经验。
【出版书籍】
畅销书《合伙人制度》，清华大学出版社
