您好,欢迎来到智朔咨询!​中文 | English​​
  • 九型人格知己知彼—提升自我认知和人际关系的能力
  • 九型人格知己知彼—提升自我认知和人际关系的能力

    能够让部门每一个员工发现除了自己的个性之外,还有很多和自己不同的价值观和个性,从而走出自己的固有视角,接受别人与我们的不同,以更开放的心态来与同事们互动。


    • 3600.00
      3600.00
课程介绍

能够让部门每一个员工发现除了自己的个性之外,还有很多和自己不同的价值观和个性,从而走出自己的固有视角,接受别人与我们的不同,以更开放的心态来与同事们互动。



学员对象

期待提升团队非职权影响力的企业高管、企业界精英、创业CEO;


课程背景

你想精准了解自己是个什么样的人吗?

你想在职场上知己知彼、有效沟通吗?

你想与家人融洽相处,懂TA的心思吗?

一个“懂”字乌云散,九型人格和谐一生;

九型人格显示不同的人拥有不同的心智模式和行为模式;

就像一个人性地图,是你理解自己和他人的GPS导航。


课程收益

1. 知己知彼:通过九型人格性格类型测试和OH卡,深度分析自身和他人的性格特征、优缺点及性格差异,促进自我认知,也促进对他人的了解。

2. 有效沟通:懂得尊重人与人之间的差异、进而利用差异的奥秘,实现部门无障碍沟通,降低摩擦、求取双赢,并推动工作、业务、管理等方面的高效产出。

3. 换位思考:能够让部门每一个员工发现除了自己的个性之外,还有很多和自己不同的价值观和个性,从而走出自己的固有视角,接受别人与我们的不同,以更开放的心态来与同事们互动。

4. 和谐团队:掌握跟不同个性的同事相处的要点,避开对方“沟通地雷”,获得和谐的沟通结果,拓展人脉资源,全面提升人际关系。

5. 效率提升:了解自己在职场中追求什么,看重什么,自己的工作效率取决于什么,自己的精力如何管理和恢复,从而有效提升工作效率。

6. 行动方案:制定操作性强的“个人定制行动方案”,帮助我们变身充满魅力的沟通达人。

7. 家庭幸福:了解亲密爱人的性格模式及深层心理需求,懂得如何表达爱,找到幸福家庭的匹配度与相处模式,增进家庭成员(父母/子女)之间的理解,提升幸福指数。


课程介绍

模块一:九型人格的三大中心

1. 能快速帮助你识人的心灵地图-九型人格

2. 互动环节:九型人格快速测试

3.  注重感觉的感觉中心、注重安全的思维中心、注重掌控的身体中心三种类型

4. 感觉中心三种人格(2号助人型,3号成就型,4号艺术型)共同特征详解:职场中追求关注与认可的人,他们的感受永远敏锐

5. 思维中心三种人格(5号理智型,6号疑惑型,7号活跃型)共同特征详解:职场中追求安全与确定的人,未来不确定既是焦虑

6. 身体中心三种人格(8号领袖型,9号和平型,1号完美型)共同特征详解:职场中追求掌控与主导的人,他们的愤怒蕴含力量

 

模块二:九型人格的九种主型

互动环节:你哪几个型号高?哪几个型号低?请重点关注的型号

1. 职场助人型2号特性详解和行为模式

2. 职场成就型3号特性详解和行为模式

3. 职场艺术家4号特性详解和行为模式

4. 职场研发型5号特性详解和行为模式

5. 职场疑惑型6号特性详解和行为模式

6. 职场开心果7号特性详解和行为模式

7. 职场领袖型8号特性详解和行为模式

8. 职场润滑剂9号特性详解和行为模式

9. 职场完美型1号特性详解和行为模式

 

模块三:洞见自己与他人

1. 互动环节:OH卡游戏互动

2. 团队每个人九个性格特质的分布状态与行为特点详细解析 

3. 互动环节:现场人格访谈、与老师对话答疑

4. 洞见团队每人的职场天赋优势及目前局限性

5. 互动环节:目前职场的优势及瓶颈总结

 

模块四:有效沟通与团队协作

1. 掌握与九个不同人格的人沟通的技巧

2. 强化理解“九个不同人格的沟通地雷”

3. 对于目前团队每一个人的沟通要点的详解

4. 互动环节:团队每个人制定《行动计划书》

 

模块五:九型人格三种副型

1. 九型人格三种模式:自我生存型、社会关系型、亲密关系型

2. 互动环节:九型人格三大模式快速测试

3. 互动环节:你哪个类型是最高的主导模式?哪个类型是最低的最弱模式?

4. 追求持续的发展与稳定的收入的自我生存型,特性详解和行为模式

5. 追求在团体中的归属感与影响力的社会关系型,特性详解和行为模式

6. 追求工作的兴奋点和新鲜体验的亲密关系型,特性详解和行为模式

7. 互动环节:猜猜看--判断以下属于什么模式

 

模块六:副型与工作效率提升

1. 三种不同模式恢复精力的方式

2. 三种不同模式在工作中被激发高效状态的方式

3. 你的主导模式类型带给你的高效率时刻

4. 你的最弱模式类型使你工作效率低下的原因:

单打独斗的怀才不遇型、好大喜功的不落地型、按部就班的缺乏冲劲型

 

模块七:现场职场案例解析

1. 总结出目前职场有难度、有代表性的核心沟通难题,包括团队内部及外部客户的沟通

2. 互动环节:现场沟通演练与点评

3. 现场匹配度分析:怎样根据不同的型号找到匹配的职场搭档

4. 行为转化的四个阶段

5. 如果团队有需要,可以适当提示一些家庭沟通的要点。

 

讲师介绍

槐玲玲老师

大学专业应用心理学学士

专业发展教育心理学硕士

国家二级心理咨询师

注册国际职业培训师

企业一对一高管教练

高级心理测评解析师

培训与咨询从业16年

心理学实践经验25年

曾任百合网情感心理顾问

曾参与创建企业大学“报喜鸟商学院”

曾负责“道和商学院”企业大学培训

复旦同济等著名高校MBA特约讲师

超过2500场培训,超过2400小时咨询