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赋能企业战略转型与卓越运营
  • TPM2.0- 迈向短交期低成本的世界级制造
  • TPM2.0- 迈向短交期低成本的世界级制造

    企业经营的目的是提高企业价值,为企业利益相关者做出贡献,持续创造利润是必须的。为了满足顾客对交期、价格和品质的要求,TPM必须与TPS及TQM的高度结合,构建企业新的生产方式,确保核心竞争力。


    • 4800.00
      4800.00
课程介绍

企业经营的目的是提高企业价值,为企业利益相关者做出贡献,持续创造利润是必须的。为了满足顾客对交期、价格和品质的要求,TPM必须与TPS及TQM的高度结合,构建企业新的生产方式,确保核心竞争力。




时间地点

2026年5月21~22日/上 海


学员对象

制造业企业的管理人员(生产、设备总监、经理;TPM、精益推进专员;以及负责人事培训、管理、工艺、技术的总监和经理。)


课程背景

1971年诞生的TPM在世界上得到了广泛的普及和好评。经过了半个多世纪到现在,制造业所处的环境变得更加严峻。企业经营的目的是提高企业价值,为企业利益相关者做出贡献,持续创造利润是必须的。为了满足顾客对交期、价格和品质的要求,TPM必须与TPS及TQM的高度结合,构建企业新的生产方式,确保核心竞争力。


培训目标

通过本课程的学习,加深对TPM的认识,运用所学知识,升级公司的TPM系统

结合TPS、TQM、TPM,搭建企业新的生产方式

利用VSM等评价工具对企业新生产方式进行评价、分析和改建,实现世界级制造


授课形式

知识讲解、案例分析讨论、角色演练、小组讨论、互动交流、游戏感悟、头脑风暴、强调学员参与。


课程大纲

第一章TPM对设备管理的贡献及其推行的局限性                                                    

1.     基于设备维护管理的两大策略

Ø 设备维护管理的两大策略(RCM&TPM)

Ø 设备维护管理的发展方向

2.     TPM的贡献及其局限性

Ø TPM在全世界的推行情况及成果事例

Ø 从TPM到WCM

Ø TPM的三大局限性(短交期、低成本、数字化)

Ø 开展 “3T”融合的生产革新活动

 

第二章 TPM助力缩短生产周期                                                    

1.     TPM如何助力缩短生产周期

Ø 关于产品交付周期Lead-Time 与生产周期

Ø 缩短生产周期

Ø 生产周期管理水平的评价

2.     生产革新实践项目的功能展开

Ø 改善循环与维持循环

Ø 生产系统五要素管理

²  人员管理

²  设备管理

²  物料管理

²  品质管理

²  系统和信息

 

第三章 TPM数字化                                                    

1.     TPM数字化实施路线

Ø 设备数字化管理的架构

Ø TPM数字化系统与其它系统的关系

Ø 企业PQCDSE驾驶舱

Ø 整体数据及绩效架构规划

2.     实现OEE/MTBF/MTTR 的数据自动分析

Ø 设备数据的采集和分类

Ø 设备IOT数据融合与监控分析

Ø 精准化问题的对策实施

3.     实施设备预测性维护

Ø 搭建设备预测性维护模型

Ø 实施预测性维护时的分析考量因素

Ø 预测性维护的成功案例


第四章 评价指标、工具、思考方式                                                       

1.     应用价值流分析把握问题

Ø 什么是价值流和价值流分析

Ø 研究价值流的目的和作用

Ø 建立价值流图的四个步骤

Ø 价值流图当前状态的具体画法

Ø 识别当前状态的问题,制定未来状态图

2.     制定总体计划

Ø 确定改善课题

Ø 设定目标

Ø 制定总体计划(行动计划)的注意事项

Ø 实施改善活动

Ø 维持和巩固活动

Ø 迈向世界级制造WCM

 课程结束  Q&A

 

讲师介绍

王老师

特聘资深培训讲师/咨询顾问

韩国KSA  TPM专门家研修结业

大型韩企 TPM事务局局长

日本MIC  TPS研修结业

 6sigma黑带大师

 

工作经历:

1990年毕业哈尔滨工业大学,设备制造工艺专业;

前8年在国企军工负责技术、工艺和质量管理;

后12年在汽车行业大型韩企负责质量管理、TPM、5S、提案活动;

现知名公司创新战略顾问;

 

20多年的企业工作经历,曾先后担任技术、生产管理、质量管理、教育培训、设备管理等要职;多次赴韩国、日本研修交流TPM,领导、组织企业内部QCC、5S及TPM项目的推导与实施,特别是在担任培训部门经理2年期间,成功地推导建立了定做型教育培训体系,对改善企业产品品质,大幅度提高生产效率,降低生产成本等产生了显著的作用。

其他培训及辅导的部分代表客户:

苏州三洋能源、苏州矽品科技、上海住建、汉高股份、紫江集团、不凡帝范梅勒、科世达-华阳、杭州眼力健、杭州南都电源、德芙巧克力、圣戈班玻璃、北车集团、蔡司工业测量技术、富士通天电子、联合汽车电子、通领汽车饰件、中国第一铅笔股份、神舟新能源、通用电气医疗系统、卡特彼勒、日东电工、哈药集团、伊怡乳业、金亭汽车线束、三电汽车空调、贝卡尔特合金材料、德尔格医疗器械、东洋炭素、普利茂斯永乐胶带、克朗斯机械、乾大化工材料、美国联合技术消防安保公司等国内外著名公司。