结合集团企业文化核心，以对学员背景、培训背景沟通调研为基调， 本次课程主要围绕①情绪与压力管理；②有效沟通，协调合作2个方面展开。课程从阳光心态，积极思维-情绪管理，心理调适-压力舒缓，应对有方-有效沟通，协调合作这4个方面讲解，课程中引用大量的生活及工作中案例，引导大家对情绪的认知，通过（情绪管理PUSA法及调控情绪的FTFA法）等工具实现自我情绪管理，了解情绪在沟通中的重要性，课程充实有趣，学员在互动、演练方面参与度非常高。

本次课程让大家认识到了情绪及压力，学会了应用情绪管理工具，让自己时刻保持最佳状态，从而促进“忠诚、理想、责任、知识”文化理念的落地。