企业培训是非常有用的。它可以带来多方面的好处，如：

提高员工技能和能力：培训可以让员工获得新的技能和知识，提高他们的工作效率和质量。

促进员工个人成长和职业发展：培训有助于员工了解自己的职业发展路径和机会，激发他们的工作热情和积极性，提高职业能力和竞争力。

增强企业竞争力：通过提升员工的素质和能力，企业可以获得更高的效率和更好的业绩，从而增强竞争力。

加强企业文化建设：培训也是一种企业文化建设方式，通过培训可以加强员工之间的沟通、协作和团队精神，形成共同的价值观和行为准则，有助于建立和谐的企业文化。

此外，企业培训还可以帮助员工更快地胜任自己的岗位，提高工作满意度和归属感，减少员工流失率。同时，通过培训可以及时发现和解决员工在工作中遇到的问题和困难，提高工作效率和绩效。

虽然企业培训的效果不是立竿见影的，而是渗透在企业骨子里的，潜移默化的，有隐藏周期的，但它在很大程度上可以影响到一个企业的长远发展。因此，企业培训是非常有用的，值得企业投入资源和时间进行实施。