★ 英国剑桥大学创新管理系博士后研究员
★ 中科院管理心理学博士及特约创新研究专家
★ 美国哈佛大学全球创新研究院(GIMI)认证专家
★ 美国斯坦福大学行为设计学大师B.J.FOGG授证专家
★ 宾大沃顿中心国际顶尖智库高际研修班认证
★ 中国全球化智库(CCG)创新研修班结业认证
★ 美国国际注册企业培训师(ICET认证)
★ 荷兰Circle Plus组织进化协会中国区合作伙伴
★ 全球自组织管理合弄制中国首批研修班结业认证
★ 中国管理科学研究院新兴经济产业研究所客座教授
★ 上海交通大学、复旦大学、清华大学、香港大学EMBA班特聘讲师
★ 2015年中国十大创新杰出培训人物奖、2019年中国讲师界影响力人物奖得主
★ 著有《互联网时代的变革法则》、《读懂华为三十年》、《管人真功夫》等畅销书
【专业背景】
吴大有老师来自宝岛台湾，曾在海军陆战队特种部队服役，后毕业于英国剑桥大学创新管理系博士后，现为国内资深创新与组织发展咨询专家，为世界五百强企业提供创新与组织发展的培训与咨询服务。
吴老师个人独创的专利理论“轮摆式创新”理论体系结合了英国剑桥大学的可持续发展创新理论、美国哈佛大学全球创新研究院的商业全景地图与美国斯坦福大学行为设计学大师B.J.FOGG的行为设计理论，历经多年理论研究总结及实战应用经验不断得到丰富和完善，并在多家企业得以实践与检验，使得创新有理论、有工具、有方法，能有效帮助企业走出创新困境与组织进化瓶颈。
吴老师对创新思维与组织进化等皆有落地的实践心得，为地产、汽车、金融、互融网行业提供过大量的培训与咨询服务，曾经服务的企业有京东、阿里、360、百度、万科、中国银行、欧莱雅、IBM等大型企业。此外，吴老师亦为英国剑桥大学全球创新论坛中国区召集人，协助中国企业与海外企业进行技术与学术交流，为推动全球化创新与中国企业的技术升级与文化输出而努力！
Introduction
★ Post-doctor, department of innovation management, Cambridge University
★ Certified expert of Global Innovation Institute (GIMI) of Harvard University
★ Certified expert of International Top Think Tank of Wharton Center
★ Certified expert of CCG(Center for China and Globalization)
★ Partner of Circle Plus Organization Evolution Association in China
★ International registered corporate trainer (iCET certified)
★ Special lecturer of EMBA courses of Shanghai Jiaotong University, Fudan University, Tsinghua University and HongKong University
★ Author of 《The law of change in the Internet Age》,《Reading Huawei for 30 years》,《A martial art of managing people》
★ Personal Website: www.wutayou.com
Professional Background
Dr. Wu comes from Taiwan, he is a postdoctoral researcher in the department of innovation management, Homerton college, Cambridge University, UK. Now, he is a senior consultant of innovation and organization development in China, and provides training and consulting services for the world's top 500 companies.
Dr. Wu's innovation methodology is derived from the innovation theory of Cambridge University and the Global Innovation Institute (GIMI) of Harvard University. It also combines the behavior design theory of B.J. Fogg, a master of behavior design from Stanford University.
Dr. Wu had offered
consulting services for enterprises include JD, Alibaba, Tencent, Baidu, Vanke,
Bank of China, Loreal, IBM and other large enterprises. He has practical
experiences in organizational evolution, leadership innovation and product
innovation, and has provided a large number of innovation training and
consulting services for domestic manufacturing, real estate, automobile,
finance, enterprise universities and start-ups, he has accumulated a large
number of practical experiences and cases in various industries, and has a
unique understanding and opinion on China's enterprise innovation ecology. Now,
Dr. Wu is dedicated himself in global innovation and conferences.
成功案例(战略咨询部分)
京东集团 (JINGDONG)
协助规划京东平台流量引入计划，运用京东自身优势资源物流能力，开启C2C端业务，建立京东APP实质用户下沈能力，带动业务升级，间接推动2019年京东618收入表现！
百事公司 (PEPSICO)
百事集团中国总公司2019年总目标业绩在成长百分之三十，提高总体市占率，协助规划One team, One mind, One purpose的整体战略计划。
欧莱雅 (L'ORÉAL)
欧莱雅中国整体战略Simplicity八大原则落地方案，以及未来三年整体创新战略规划方针，并且设计对应Design Thinking 内部高管培训系列课程，加速战略推动，并且协助新进数百名管培生重新设计其文化与管理课程。
百度 (BAIDU)
对应2020，工业升级与按需制造的未来，电商平台未来即将走向势微，公厂即将直接面向用户，M2C的应用端口与物流平台的商机浮现，协助提供对应战略建议，并间接影响AI业务行动。
