曾任沃尔沃汽车亚太区人力资源总监；

曾任托朗(现属于英特尔)亚太区人力资源总监；

曾任通邮集团人力资源总监和天津开发区经发局外资科科长;曾任戴尔及空气化学公司北美地区人力资源经理;

美国康奈尔大学人力资源硕士;

加拿大人力资源协会CPHR(中国)创始会员及认证讲师;

个人著作:

《世界500强人力资源总监管理手记》;

个人译著:《奈飞文化手册》、《卓越领导之旅》等

专业领域:

《文化与领导力》《人才盘点》《能力建模》《人员数据分析与建模》《绩效体系搭建》《搭建职级体系》《薪酬激励设计》

主要项目经历：

全球员工薪酬设计项目(空气化学品公司)

北美工厂新经理管理能力培训（戴尔)

全球员工敬业度调研（(托朗半导体)

全面薪酬、绩效和培训发展体系搭建(通邮)

员工职级体系与胜任力模型、亚太区销售奖金设计(沃尔沃汽车)