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跨越传统-咨询式营销管理培训系列之 大客户开发与维护
来源:上海智朔咨询 | 作者:小智 | 发布时间: 2019-12-27 | 1129 次浏览 | 分享到:
咨询式授课 — 根据不同学员的企业背景, 有针对性地解答学员的提问

作为一名在职的工作人员,你如何思考下述四个问题:

1. 作为学校与研究机构的专家,他们的研究成果需要的是智商;而每天接触不同用户,解决各种问题的销售同仁,我们的销售业绩更需要的是情商理论的学习理论在工作中的运用,谁更重要?

2. 医生对病人的治疗,先诊断再治疗, 其中的诊断至关重要;销售对不同客户的开发同样有发现需求满足需求两个阶段,我们要掌握的是解决具体问题的工具,还是提高分析与判断问题的技能

3. 优秀的企业看似遥遥领先,知名的品牌似乎占尽了优势!难道这些对手始终一帆风顺,在市场拓展的过程中没有挫折?他们取得成功的经验,与发展中的教训,哪些内容更容易给我们带来觉醒?

4. 传统的培训通常是按照既定的内容按部就班,参加培训的学员与企业因背景的不同,学习效果相对有限;而咨询式培训则强调的是针对具体问题的解答;你对知识学习解决具体问题,谁更期待?

授课方式

鲍老师作为拥有多年知名企业任职背景的职业讲师,作风严谨务实又不失轻松快乐。他将自身的学术背景和丰富的工作经验融入培训实践中,使技能培训效果得到增强,从而超越了单纯技能培训的局限性。以学员为中心、注重激发学员互动提问的授课方式,深得学员和客户爱戴及各个培训机构的信任。对于讲师职业的热爱、对于业务的严谨务实、精益求精使他成为客户心目中拥有高度职业素养的专业培训讲师。

课程收益

    许多的企业管理人员都寄希望于通过培训,来直接获取能帮助自己企业实现业绩倍增或有效管理的具体工具,但我们每一个企业自身的特点与所面临的问题千差万别, 看似在其他企业行之有效的方法能否一定为我所用? 法可以写明, 理可以讲明,但道则需要“悟”;因此通过本期课程的学习,你将更多地了解与掌握如何针对市场与对手开展分析,对自身特点与优势经行判断,从而确立出一套与众不同的差异化经营之路,使我们企业自身的利益最大化;不仅是授人以“鱼”,更重要的是授人以“渔”。

Ø 价格绝不是我们能否获胜的最终元素, 而应是我们能为客户创造更大的价值

Ø 除了价格,我们在产品,品牌,服务,政策等方面与对手还有哪些差异;

Ø 公司如何在客户,市场,行业,地区,渠道与产品等发展方向上确立目标;

Ø 销售经理如何根据自身的特点并结合与对手的差异,创新我们的销售模式;

Ø 面对客户的各种不同需求,如何在不同的销售模式(直销与渠道销售)中选择?

Ø 如何审视与定位不同客户对我们的作用,对不同客户的需求应是利, 量, 稳还是名?

Ø 大客户在决定之前为何犹豫? 如何判断他们的真实想法?如何创造机会,逐步赢得信任?

Ø 如何有效开发与管理经销商-选择,考核,管理,评估与激励的技巧;

Ø 公司在发展初期在渠道管理工作中应避免的三个错误;贪------变!

Ø 公司在发展成长后渠道管理工作红应关注的三个问题:制度---均衡---人员!

课程大纲

单元:营销策略制定

一、销售成败的关键策略:

1. 方向的正确---包括行业,地区,客户,产品,渠道等方面的正确选择

2. 业务模式的创新;

3. 销售技能或技巧的提高;

 

二、竞争的三个不同层次:

1. 以价格为主的商务竞争

2. 以技术为核心的差异化竞争

3. 以标准为基础的系统竞争

三、差异化竞争策略的制定:

1.       除了价格,我们与对手的差异,还有哪些?

2.      在这些区别与不同之中,我们有哪些特点与优势?

3.      我们如何利用这些特点与优势打击对手,赢得客户?

4.      在客户与市场开发过程中,最大的的障碍时什么?

案例讨论美国通用电气公司家电事业部在中国市场的开拓

单元:销售精英沟通与谈判技巧

一、销售精英的沟通艺术:

Ø  如何提高听的效率;

Ø  如何提高说的技巧;

Ø  如何提高读的技巧;

课堂练习:你能读懂她的言外之意了吗?

销售精英的商务谈判技巧    

Ø   谈判前的准备:

        A、 心理上的准备

        B、 替代方案的准备

Ø   谈判过程中的规则与技巧:

Ø   谈判高手的“道”

单元:大客户的开发与维护

前言:大客户不同类型及其不同贡献:

客户的定义以及核心开发策略:

案例分析:西门子公司在烟草行业的开拓

大客户是如何产生的?

1.是培养的结果

2.是努力的结果

3.是机遇的把握

4.是谋略的体现

★ 问题思考大胜靠的是什么?

             为何我国的百年老店如此之少?

第一章 知己知彼,百战不殆:

一.信息充分, 分析准确;

. 计划清晰, 分工明确;

. 组织得力, 行动保障;

四.责任落实,有奖有罚;

案例分析:施耐德低压电器产品如何通过商务与技术的对比,发现不足,确定方向

第二章 针对大客户的销售模式

整合资源, 创新思维

1. 三个不同层次的竞争

2. 三种不同方式的思维

3. 整合资源,创造优势

4. 积极创新,不进则退

案例分析:GE公司奥运会成功案例分享

             GE公司亚运会失败案例总结

发现需求, 满足需求

       

第三章 针对大客户的SPIN顾问式销售方略

传统销售线索和现代销售线索

什么是SPIN提问方式

封闭式提问和开放式提问

如何起用SPIN提问

SPIN提问方式的注意点

总结:

v  如何获得大胜?

v  竞争的三个层次?

v  与渠道合作的基础?

v  渠道管理的最高境界?

v  客户开发成功的重点是?