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[九零管理]

新生代员工管理技能提升训练

价格:4200.00市场价:0.00

<p style=";margin-bottom:0;text-align:justify;text-justify: inter-ideograph;text-indent:0;line-height:27px"><span style="font-size: 14px; font-family: "微软雅黑 Light", sans-serif; color: rgb(255, 192, 0);">1、帮助企业选拔及培养优秀的新生代员工，注入新力量；</span></p><p style=";margin-bottom:0;text-align:justify;text-justify: inter-ideograph;text-indent:0;line-height:27px"><span style="font-size: 14px; font-family: "微软雅黑 Light", sans-serif; color: rgb(255, 192, 0);">2、有效管理90后员工，让新生代员工快速融入组织，提高团队凝聚力；</span></p><p style=";margin-bottom:0;text-align:justify;text-justify: inter-ideograph;text-indent:0;line-height:27px"><span style="font-size: 14px; font-family: "微软雅黑 Light", sans-serif; color: rgb(255, 192, 0);">3、帮助企业培养优秀的管理人才，带领新生代员工，为企业做出贡献。</span></p><p><br/>......</p>
[九零管理]

90后员工管理

价格:2400.00市场价:0.00

<p><span style="color: rgb(40, 38, 36); font-family: "Helvetica Neue", Helvetica, "PingFang SC", "Hiragino Sans GB", "Microsoft YaHei", 微软雅黑, Arial, sans-serif; font-size: 14px; background-color: rgb(255, 255, 255);">做为管理者，您有没有遇到以下问题：新生代员工工作没有积极性、主动性；新生代员工团作合作意识差，团队合作能力不强；新生代员工随意辞职跳槽，离职率高，管理成本太高；新生代员工抗拒制度、鄙视义务、漠视责任、超级自我；做为管理者感觉无法与新生代员工进行交流与管理；新生代员工没有达到上司期待的工作</span>......</p>

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